Employee Experience y Storytelling. Cómo enamorar a tus empleados y no morir en el intento.

Employee Experience y Storytelling. Cómo enamorar a tus empleados y no morir en el intento utilizando técnicas de Storytelling aplicadas a los RRHH y la comunicación interna. Empleados más felices y comprometidos generan mejores resultados a nivel productividad, competitividad, fidelidad y retención del talento.

OBJETIVOS

Aprender a utilizar técnicas narrativas para convertir a los empleados en auténticos embajadores de marca. Ellos serán los protagonistas de tu historia, de tu empresa, de tu idea o de tu proyecto.

PROGRAMA

1. Qué es y cómo se hace Storytelling

• 1.1. Qué es el Storytelling y para qué sirve
• 1.2. El factor sorpresa
• 1.3. Las experiencias
• 1.4. La memoria
• 1.5. La empatía y la conexión emocional
• 1.6. La narración
• 1.7. La estructura
• 1.8. La dualidad y los nudos
• 1.9. Creando historias que enamoran

2. .Storytelling Corporativo

• 2.1. Brand Storytelling
• 2.2. Employee Experience y cómo seducir y conectar con tus empleados – Employee Experience Journey Map
• 2.3. Oratoria en las organizaciones – El modelo Ted – Presentaciones efectivas y la regla de los tercios – Vender o convertir – Venderse a uno mismo
• 2.4. Comunicar para transformar: Storytelling y liderazgo
• 2.5. Los canales adecuados
• 2.6. Storytelling Transmedia
• 2.7. La historia del héroe en las organizaciones
• 2.8. Del Storytelling al Storydoing.

DESTINATARIOS

Directores y profesionales del sector marketing, la comunicación y los RRHH, así como empresas especializadas en la captación y retención del talento.

METODOLOGÍA

El curso será totalmente online. El alumnado tendrá acceso a los recursos y didácticos y al profesorado para consultar dudas. El equipo docente facilitará al alumnado los materiales necesarios al principio de cada tema (apuntes, enlaces, videos, etc.). Al final del curso se entregará un proyecto final que consistirá en crear un Storytelling para resolver 3 situaciones distintas.

Metodología flipped learning con videoconferencias en directo con la profesora y directora de la formación para aplicar lo aprendido, resolver dudas, asistirte en tu proyecto, etc.

TITULACIÓN

Título de superación de la formación expedido por la Fundación ASMOZ de Eusko Ikaskuntza – Sociedad de Estudios Vascos.